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どうしようかなあ

勤務のことで副校長に呼ばれた。
詳細は省くけど、
制度上の問題で、私にはどうすることもできないこと。
今年は夏休みもゆっくり休めたけど
来年以降は今の勤務のままだと
夏休みも普段の授業がある期間と同じように
学校に行かなければならない。
これじゃなんのために講師になったのかわからないなあ、と思い…
給料は3分の1くらいなんだから休ませてよ!と思う。
来年度はもっと持ち時数を減らそうかな。
今はまだ旧居の管理費や固定資産税を払っているけど
来年度からは払わなくなるからだいぶ楽になるはず。
もうフェードアウトしていこう。


Comment
無題
えー

何か 良いように使われてるっぽいよね。
入りが同じで 稼働率上げるってなんだよ!

そんな事だから モチベーション上がらない
従業員が増えるんだよね。
Re:無題
そうなんだよ
だからなり手がいないんだよね
まあ定年以降の再就職先としたら
破格の時給だし
他にできる仕事もないから我慢かな
【 管理人まなみ 2023/11/16 16:49】
無題
なんだか、よくわからないけど、
その「制度」って
わかりにくいですね。
講師なら、自分で時間の管理ができそうなものなのにね。わかりにくいですね。
Re:無題
そうなんですよ
たぶん週何時間でいくら、って
決まってるからだと思うんですよね
バイトみたいに普通に時給でいいのに
【 管理人まなみ 2023/11/18 02:03】
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